#gettoknowus
In unserer LinkedIn-Kampagne „Get to know us“ stellen wir regelmäßig eine Kollegin oder einen Kollegen aus unserem Team vor. Hier erklären wir, was uns bei unserer Arbeit motiviert, überrascht oder begeistert.
Team
Führung gelingt bei uns auf Augenhöhe und New Work bleibt kein Versprechen. Dies schafft ein Klima des Vertrauens und der offenen Kommunikation, in dem Ideen und Feedback willkommen sind. Führungskräfte und Team arbeiten gemeinsam an Lösungen und treffen Entscheidungen in einem partizipativen Prozess. In einem Happiness-Index bewerten wir regelmäßig unsere Zufriedenheit bei der IW Consult oder definieren Potenzial zur Optimierung. Auch abseits der Projektarbeit treffen wir uns regelmäßig 'in lockerer Runde' und tauschen uns bei Pizza und Co. zu beruflichen oder privaten Themen aus. Einmal im Jahr nehmen wir uns zwei Tage Zeit, um unsere Strategie und deren Umsetzung zu überprüfen, neue Impulse zu setzen und die Gemeinschaft aktiv zu fördern.
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Zum KarriereportalDas sind wir
Die Aussage 'Da ist ein Jaguar in meinem Vorgarten!' kann ein Auto oder ein Raubtier meinen.
Der kurioseste Ort für einen Vortrag war ein paar hundert Meter unter der Erde in einem Bergwerk.
Die IW Consult gibt mir die Möglichkeit, meine Kenntnisse und Kompetenzen zu erweitern und mich persönlich weiterzuentwickeln.
Ich analysiere Faktoren für den ökonomischen Erfolg von Industrien und Regionen, z.B. die Energie- und Rohstoffversorgung.
Ich unterstütze Regionen und Unternehmen, Transformationsprozesse proaktiv zu gestalten.
Grundlage für jede Analyse sind saubere Daten.
Die Kultur des "Miteinanders" zeichnet uns aus.
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